巡视着
有的医院就是容易在这种时刻出事，是医生技术不到位？还是护士很大意？
其实都不是，就是上级不重视
因为这种超负荷的工作，一旦上级不重视极其容易出事
人家老居就处理的相当不错，首先就是医生护士的关怀上，吃饭不用去食堂，直接送到科室
休息室里，水果糖果，零食放的满满当当的夜班加班直接给三倍工资，大家呼吁，食堂里的咖啡机不方便，他立刻给每个科室按一个！
比张凡还大方
反正他又不心疼，本来这个货就护犊子
现在好不容易当家做主了，能不大方吗，而老李也是好了伤疤忘了疼的主，他觉得就应该这样
一时之间，儿科的医生没有抱怨的了，儿科的护士没有抱怨的了，呼吸科的医生护士抢着开始加班
加班分配的少了还闹情绪
排队长？不怕，多开几个窗口，晚上医生护士少？没事三倍工资，抢着上夜班的不老少
虽然就医人数不少，不过倒也没出现焦躁打架的事情
“还是咱们茶素医院好，你看电视上，儿科排队的老长了，你看看咱们这里，挂号就能看病”
这个时候，夸的人多了，老居昂着脑袋，得意的站在医院大门口，看着进进出出的医生护士，热情的喊他一声居院长，他那个嘚瑟的！
当然了，心情虽然愉悦，可也是真的累
这几天，他就没睡踏实过，别说电话响了，稍微有个风吹草动，楼道里面有个脚步声，他腾的就惊醒跳起来了
油城，这边的看病高峰也来了！
尤其是鸟市的患者，大批大批的引流了过来
以前茶素也不是没有，不过有些疾病因为太远了，人家也就在鸟市就诊了
现在好了，油城也不远，甚至一些车祸骨折的都送了过来
医院里，急诊科分流，科室接诊
所有的一套，看起来好像和很多医院有一样，但也有不同
这就是茶素总结出来的经验
请来的这群人，也不是什么刚毕业的孩子
他们本来就已经在各自行业冒头了
就是因为整合不到一起
这才让油城医院出现了各种的不匹配
盖房子难，精装一套房子也不容易的
尤其是这种，突击装修的房子，真的不容易
各个手术室里的灯已经亮了起来
张凡带着一群主任们开始了手术，挖来的同事们心里颇有点不是滋味
挖我的时候，说我是亲爱的，现在挖成功了，你把你家大妇请来耍威风摆规矩，这是要干什么啊
有些人对于这个名气，往往觉得别人说的都是真的，比如街头小混混，说谁谁谁哪个大哥怎么怎么了，然后大家心悦诚服
说不定第二天见到其他人，还能吹一把
而这群人，不说人尖子把，但多少也算是有点能力的
对于这种吹嘘，说不上不屑一顾，但多少还是有些许不服的
这是好事，真的