得好好的吗，怎么还会有所纠纷？”
罗兰皱眉不已，这样的纠纷让他想起了前世蓝星一些师兄的遭遇。
“之前是因为改良成果的前景未明，研究所按照惯例把一半权益分配给了他，但是随着相关收益增加，上级有所不满。
他所称的那个上司洛韦德，主张收回这项权益……
但更关键的，还是对后续研发的项目「千里马」进行完全的掌控。
确切来说，就是他们看上了赛里斯魔法的前景，想要撇开帕诺进行更加深入的改良。”
“原来如此。”
罗兰知道，在有些上级眼中，成果是天上掉下来的，所谓人才，也是平台所成就。
尤其是在奥术已经发展到了分工合作极为深化的程度，任何重要发明都离不开集体的时代，这个客观事实更是极大的放大了某些人对于集体力量的迷信，认为研发人才那么多，离开谁都照样能行。
帕诺一个借着集体资源搞出这些成果的幸运之辈，想要借机上位，简直痴心妄想。
研究赛里斯魔法绝对是计划之外的事情，因为当时都还没有这回事呢。
研究所的上级部门也不可能专门为此批下任何经费，给予研究的项目。
帕诺借此得出成果，也同样是计划之外的事情。
既然如此，这个过程当中消耗的时间精力和实验资源是从何而来？
你以为搞出了额外的成果有功吗？
要治你的罪，最轻也是一个上班时间摸鱼！
只有按部就班的审批经费，确立项目，才会念在功劳或者苦劳的份上，予以拔擢晋升。
如果连计划之外的成果都予以奖赏，大家都盯着自己个人的升迁，一味损公肥私，那还得了？
更为致命的是，赛里斯魔法逐渐兴起之后，上级部门也会有所注意。
那么新项目多多少少也会涉及到这个领域。
是让上级指定的人选牵头，还是自己打出来的帕诺上位？
这是更加关键的问题！
……
此刻，远在亚特莱茵境内，多兰王国某处地方的军团研究所内，帕诺略带几分焦躁不安，查看着自己的邮箱。
叮！罗兰给您发来新的邮件！
帕诺一个激灵，连忙打开，看了起来。
“帕洛先生，「法师护甲」、「坐骑术」相关讨论记录提供如下，并已向魔网提交个人授权，特此证明……”
他刚刚面露喜色，忽然又发现，罗兰还发了第二封邮件。
“帕诺先生，你的事情我已经了解，个人对您的遭遇表示同情和理解，但有句古话，叫做塞翁失马焉知非福。
您有敏锐的奥术直觉和与赛里斯魔法的高超相性，说不定可以借此机会脱离研究所，成就自己的事业……”
帕诺讶然，因为这是一封挖人的信件。
罗兰准备鼓动他跳槽，前来卢恩城建立自己私人名下的实验室。
罗兰甚至许诺，将来条件许可的前