第148章 儿子真优秀！
任敏的离开对天华医院急诊外科的影响还是很大的
任敏虽然不是科室大主任，但实权不小，处理很多日常事务，如对外活动、人员晋升等等，都归任敏来负责
一个萝卜一个坑
任敏离开虽然可惜，但对后辈而言是机会！
任敏离开后，治疗三组的组长空缺，谢长天安排邓伦暂时代为管理
邓伦原本是童政组的资深主治，在过去一两个月里，邓伦的表现不俗，考核分远超其资深主治
如今，代管治疗三组，有机会很快晋升为副主任医师
邓伦今年才三十岁，这么快晋升副主任医师，释放一个信号，天华医院已经着手改变人才培养策略，大力推进对年轻骨干的培养
只要能力出众，水平出色，可以放宽年限，破格提拔
天华医院的高层也知道现在医院人才梯队的问题：青黄不接，中层精锐断层
如果不及时采取措施，十年之后，天华医院将出现断档，退出国内一流医院的序列
邓伦得知自己要管理治疗三组之后，主动找到谢长天聊了很久
邓伦对自己的能力还是有所了解，去地方医院担任治疗组长，还是有信心的
不过，在天华医院担任治疗组长，相当于是在地方医院担任科室大主任，邓伦难免心里打鼓
谢长天瞧出邓伦心虚，也说出了自己的打算，将赵原和孙良调入治疗三组，辅助的工作
邓伦信心顿时增加不少
这两个月自己的业绩那么漂亮，沾了赵原不少光
谢长天和童政觉得赵原加入治疗三组，可以弥补任敏离开，业务能力上的不足
如今赵原的实力已经获得公认，在急救方面并不亚于任敏，而且从涉猎的学科来看，更为全面
赵原和孙良将东西搬到治疗三组的办公室
孙良与三组几个住院医热情地打招呼
不久之前，孙良在们看来就跟扫地出门没什么区别
然而，现在不一样了
孙良是作为新组长邓伦的心腹干将回到治疗三组，顿时有种农奴翻身把歌唱的感觉
孙良拿着一份水果拼盘，走入组长办公室
之前瞧不起孙良的住院医气得咬牙切齿
“孙良还是跟以前一个德行啊，专门拍马屁”
“唉，没办法，有人就吃这一套呢某人这么年轻就成组长，觉得马屁功夫少了吗？”
“臭味相投、一丘之貉！”
赵原听到几个住院医背后诋毁孙良和邓伦，忍不住摇头
说孙良是谄媚之徒，倒还能理解，但说邓伦是靠拍马屁上位，就有些过分了
不过，转念一想，倒也能理解
来到新岗位，如果不做出成绩，很难威慑众人
尽管都在急诊外科，但分属不同的治疗组，平时接触不多，所以彼此不太了解
邓伦现在的压力很大
如果不能在最短时间内证明自己，恐难服众
相反，如果能迅速适应，晋升
点击读下一页,继续阅读 赵原柳莎 作品《医路青云免费阅读小说》第148章 儿子真优秀！