第23章处世之道
上级领导亲自颁发奖励，可把取得名次的人给乐歪了嘴
车间主任们被领导说管理有功，一个个也挺直胸膛
可还没等高兴多久呢，他们在颁奖结束，工人们离开后，来到会议室，领导的一项决定让他们这些主任都懵了
第三名要全部调走，第二名要调走部分
若不是领导还在，他们都要跟厂里的领导拍桌子了
哦，合着这三天的技能大赛就是给别的厂挑选人才呗！
看着众人脸色，领导神色认真道:“我知道你们想不通，可想不通也要想”
“同志们，我们是往前发展的，日新月异啊，难道还能像以前一样一支独秀？”
“要发展，就不是你们轧钢厂一个厂的事，而是大家共同努力”
“领导，我们服从安排！”，杨厂长起身表态，事到如今，再争辩没用
领导微微点头，这时，杨厂长又道:“领导，我们昨天开了会，制定了培养后继人才的细则，为提升大家的动力，我们制定了一些奖励细则，希望得到领导批准”
闻言，领导有些意外，随即笑道:“你们这工作效率非常不错，说说你们的办法吧”
杨厂长立即汇报起来，领导听完，沉默一会儿，才道:“这个办法我同意，你们的考量是对的，光喊口号没用，得拿出实际行动来才行”
说着，他看着杨厂长几人，眼睛眯了眯，很快做出了决定道:“奖励再提高些，既然要搞，那就动静大一点，小打小闹，配不上你们轧钢厂的气势”
“领导，会不会有非议？”，杨厂长他们麻了，本以为自己等人都有些大胆了，没想到领导还嫌不够
“非议肯定会有”，领导笑了笑，点燃一根烟，抽了一口后道:“就当是一块试验田吧，你们做好这方面的工作，我希望一两年后看到效果”
杨厂长等人听懂了，领导这事把事扛了，让他放心干
“领导，我们会努力的”，杨厂长等人保证出声，领导点头，随后道:“那就先调人吧，尽快让其他厂也加快运转起来”
话音落下，就轮到吴厂长他们争抢了，杨厂长他们就看热闹
带到事情结束，领导开了一个总结大会后，轧钢厂的技能大赛结束
出了会议室，王主任几人看着李主任，眼睛都红了
“老李，亏得我们昨天还担心你，现在好了，你却是最后的赢家”
王主任说着，愤愤不平道:“学徒工，一级钳工，四级钳工，五级钳工，第一名都是你三车间的”
“你三车间的第二名依然保留，老李，我们亏大发了”
几个车间主任都点头，如果没有调人的事，最多也就是三车间出风头而已，可现在一调人，他们才发现，尼玛技能大赛就是个选拔赛，还是给别人选拔的
李主任听着几人的抱怨，嘴角抽了抽道:“你们抱怨个屁，