逆天堂游戏这么久，都学不到顾总设计的皮毛？
魏成杰压低声音：“兄弟，最后一个问题，你们公司……还招人不？”
康勇光速顾左右而言他，因为车上还有魏成杰和其他人
周扬说道：“我们逆天堂游戏一向如此啊
而且，逆天堂游戏是精英化的架构，全公司一共才这么十来个人，所以分到每个人头上的钱就很可观了
“到底是怎么做到的？”
“再加上之前的游戏，乐观一点算应该有个一千万出头？
“我倒欠一斗”
果然是行内人一算就门清
周扬点头：“对啊，是这个数据，有什么问题吗？”
“这位顾总到底怎么做到的？
“实在不行把那个财务总监挖过来，肯定就能搞懂了”
而逆天堂游戏的项目奖金发放比例，是净收入的25%！
虽说逆天堂游戏制作的都是单机游戏，大部分的销量都集中在前几个月，后劲比不了持续运营的网游，但架不住逆天堂的游戏开发周期飞快，并且每一款都能成功啊！
魏成杰没再说什么，站起身来，跟康勇和赵助理等人一起离开
如此一来，之前的那些谜团自然也就都解开了
一个普通的执行策划，一个月奖金34万？？
他终于明白了顾总说的确实都是实话
魏成杰瞪大双眼：“这问题难道还不够大吗？净收入才一千万出头，哪来的两百多万发奖金啊！”
“只能说，我得继续努力！”
在众人自由活动的时候，赵助理也去跟萧明玉聊了几句
周扬点头：“顾总说的没毛病啊，甚至有点过于谦虚了
说实话，魏成杰已经感到大脑有些缺氧宕机了
周扬点头：“招啊，好像近期就要第二次扩招了但据说还是只招十个人”
“公司赚多少就发多少，25%的比例雷打不动
而即便是最低的、完成本职工作就能拿的勤恳档，也足有17万！
仍旧比魏成杰这个制作人要高
那确实会稀释奖金，但很显然顾总从一开始就没考虑过盲目扩大规模，他招人应该是很克制的，再加上人多了可以制作更大型的游戏或者同时开多个项目，公司赚的钱也会变多
在这种分配制度下，如果员工还没有工作积极性、还想摸鱼，那确实是废了，不开除都说不过去
不过魏成杰还有最后一个问题
“那……顾总说逆天堂都是他一个人在C，你怎么看？”
“哦，对了，这25%里面也包括了公司日常运营的费用，比如租办公场地、买办公电脑之类的，不过你也看到了，我们公司在这方面非常节省，所以大致可以忽略不计
“总之，逆天堂到目前为止成功的所有游戏，核心创意都是来自于顾总，核心代码也都是顾总写的，美术资源外包也都是顾总联系的……
魏成杰已经不知道该说些什么了
魏成杰彻底震惊了
点击读下一页,继续阅读 青衫取醉 作品《当我写了个BUG却变成核心玩法》第150章 你们公司还招人不？（二更）