走入公司大门
一道清脆的女声响起：“早！孙哥”
“早，沫沫”孙有光连忙笑着回了句
是直播运营部门的张沫，刚好从办公区的位置走来
她目前在K3运营组，也就是老同事何丽婷所在的直播间运营
说来，他们同一批入职的这些人
何丽婷算是成长最好、最快的
如今拥有独立的运营团队为她服务，不仅是直播，还有短视频、人设营造
按照孙有光得到的消息，是要打造一个全新的IP，算是目前公司风头最盛的一位同事
“早，孙哥！”
“早”“早上好”
…
一路上，一名名同事主动和他打着招呼
各个部门都有人在工位上，行政、直播运营、市场营销、选品…
孙有光眼里满是感慨
以前公司人少的时候，自己总是第一个到
现在人真的多了啊
如果算上仓储物流那边，差不多有80人了
每个月的薪资开销就是一大笔钱
当然，如今的颂美服饰营收也非常理想
李清雅等人负责的主直播间始终维持着高热度，而且因为性价比高，粉丝粘性也很好
挖来的新主播赵薇薇也表现很好，负责的鞋包直播间，每次直播平均都有300多人在线
何丽婷就更不用说了，单品直播间，专业的团队、抖加、千川，目前的热度已经超过了主直播间
站在窗明几净、宽敞温馨的办公区，环视四周
作为公司第一位面试入职的员工，孙有光心潮澎湃
感觉人生充满了希望
走进财务办公室
整理了一下办公区，将垃圾桶换上干净的垃圾袋，开始忙碌起来
时间临近9点钟
主管张春玲、出纳王馨陆续走了进来
孙有光打了声招呼，继续日常会计核算
公司新的组织架构已经调整完，职能划分更加清晰，权限也进行了有效分配
以财务部为例，目前总共有3人
主管、成本会计、出纳
各司其职，有条不紊
其他部门的组织效率和响应速度得到了极大的提升
想到这里，孙有光不得不佩服两位老板的能力
公司能够发展这么顺利，这套新的组织架构真的立大功了
上午10点钟
电脑屏幕上突然弹出一条钉钉消息
【人力总监-于秋果：“有光，来一趟人力办公室”】
孙有光连忙回复“收到”，从座位上站起身，快步朝外走去
人力总监直接找他这个小员工，心里不免有些忐忑
“咚咚咚——”
“请进”
“于总”孙有光有些紧张的看着面前的于秋果
35、6岁的年纪，脸上有着淡淡的皱纹，身材很瘦，目光明亮
行事干净利落，非常有气质
据说是博才英锐从燕城最大的电商公司挖来的牛人
“坐吧”于秋果拉了把凳子放到旁边，接着又递过去两份合同，笑道：“你的表现非常出色，高总对你很认可，上周开会时特意跟
点击读下一页,继续阅读 纵伐 作品《魅力点满，继承游戏资产》第309章 徽章、成长、工资、机遇