洲的预订渠道，4月27日，国内也开启了y的预售。
但在这之后的12天，易科没有披露任何一个市场的预售数字，这与往常的宣传习惯完全不同。
早两年，易科是怎么高调的？
恨不得把每个阶段的大数字都在官网上及时公开。
今年，竞争对手三星模仿了这种做法，还更进一步，汇总各大渠道和市场的销量数字，直接同步在网站上，大有倾尽全力的姿态。
这是不是就意味着易科的预售不够理想？不够面对即将到来的动荡？
外界的猜测众多，公司内部也有类似想法。
5月3日，下午三点钟，方卓正在等楼下的苏薇开完会上来，办公室里的内线电话响
起，是来自研发副总监刘勇思的面谈请求。
方卓正好有空，也就很快见到即将出去创业的副总监。
刘勇思他们五人的辞职申请已经获批，等到工作交接完毕和走完内部投资、资源对接流程就可以出去大展身手。
方卓估摸着刘勇思是想来请教请教安卓入门机的定位，不料，刘副总监开口又让他惊讶了一次。
「方总，我不辞职了。」刘勇思简单寒暄后直接说了来意。
方卓失笑：「怎么回事？雄心壮志也消磨的太快了，你是胡适啊，搁这打牌呢？」
「公司到了艰难时刻，这个月面临ITC的禁令，美国那边又少了大运营商，这种关头，我不能走。」刘勇思很坚决。
「唔。」方卓看着副总监严肃的表情，沉吟几秒后说道：「禁令和运营商的事都在你辞职之前啊，这会怎么想起来了。」
刘勇思认真的答道：「之前我没想到这么严峻，方总……我不能走！」
他本来想走，可是，方总都他写信了。
作为高管，自己这时候走既打击士气，也让同事同行怎么看？
大不了不创业了，就煎熬的守着2000万算了。
「严峻是有点严峻，但主要还是市场端的。」方卓思考道，「这个时候吧，我认为你们那个项目选择的切入时间很好，再过过没准没这么好的时间了，公司发展是要机遇的。」
刘勇思眼神坚决，回应也很坚决：「没那么好就没那么好，那都是以后的事，现在我还是易科的员工！」
方卓有点不知道怎么和自家这位特殊员工聊这个了，信号不是给你的，不要乱接收。
「你们要创业，我是乐于见到的，你既然感觉到公司的严峻，这次严峻的一部分也来自三星的挑战，它那款Kitty做得不错，这又是我们所欠缺的。」方卓换了个角度，「公司看好你们的项目，愿意投资，这是间接的补足。」
他温和的说道：「从我个人的经验和角度来看，一个成功的入门级系列能够很大程度上帮助我们YMS的普及。」
易科的YMS像是一个框，类似谷歌的全家桶，基