下另一位市场负责人说道：
“我觉得我们现在不能盲目扩张，虽然大家的部分测试不同，但其实差距不大”
“如今我们最应该做的是，继续将我们的服务做到更好”
“继续”
王伟满意的点点头，此人和他想到一块去了，只有服务更好才能吸引更多的人来他们永恒集团进行测试
“我的想法是这样的，我们需要拆分集团的部门，将每一个测试项目单独拆分出去”
“然后，在测试方向上，我们也需要进行不断进行优化”
“其中重点就是文化测试这一项”
“现在不仅是我们，其他集团给出的试卷题目其实都非常粗糙，而且并没有什么系统性训练方法”
“所以我们就需要更加精准的预测题目，同时将所有的知识点都整理出来”
“现在不是出现了很多这方面的教育机构吗？我们可以收购其中较为优秀的机构”
“其他项目也可以做出相应的改进，只有这样我们的客户群体才会稳步上升”
此人的思路倒也简单，就是在提升服务品质的同时再扩展集团的业务
“很好”
王伟拍手鼓掌
“就按照你的思路来，从今天起，集团将把所有模拟测试部门单独分出来”
“张聪，总经理就由你来担任，全权负责部门研发和市场业务”
“是！”
张聪脸上一喜，连忙点头
片刻后，王伟又接着说道：
“除了张聪上面说的一些，我再说说我的想法”
“我们也可以效仿官方的做法，做出一个排行榜来”
“这个排行榜，我们只取其中前一千名公布”
“在我们集团测试的前一千名中，我们给予对方一定的奖励，名次越高奖励越丰富”
“当然，这件事必须要先经过当事人的同意”
说道这里，王伟笑了笑又继续说道：
“除此之外，针对那些特别优秀的人，我们还可以和对方签约，让对方成为我们集团的形象代言人”
“甚至要是他们中有人能够通过最终测试，获得那90个名额，我们将会提供给对方更大的帮助，全力助他通过最后考验”
听到这些话，会议室中不少人都眼前一亮
要是他们帮助的人中，最终能有人成功获得成为超凡者的资格，那将会是一个难以想象的回报
在未来，将会是超凡者的时代
尽管他们也不能触犯法律，可一旦成为超凡者，那必将拥有难以想象的地位
只要他们和对方提前打好关系，在对方还是弱小的时候帮助对方
那以后对方肯定会回报他们的
未来的时代中，一位超凡者的恩情，那将难以想象
这种方式，就是一种拉拢人才的方式
当然，他们自己同样也不会放弃获得成为超凡者的资格
王伟在管理集团的同时，每天依旧会抽出大量的时间来锻炼和练习
他作为京都大学的高材生，在学习上面倒