（或者是水平太高，查不到bqg87ヽcom）
————————
公司的几个板块都有专人负责，生产本身，按部就班就好，也没有什么事情bqg87ヽcom后勤这边，有个王丽在帮助自己，更没有什么了bqg87ヽcom
张燕这两天的主要精力，转到了其他方面bqg87ヽcom
一个大的工作，是人员培训，公司整体合并了一间街道小厂，大概不到50人，是个机械厂bqg87ヽcom这个厂子的合并还是当初她帮助联系的bqg87ヽcom
成永兴对招聘新人，从头开始培训，不感兴趣，找的就是有工作经验的bqg87ヽcom
————————
另一个工作是保密bqg87ヽcom
LED的热销，也带来了很多窥伺bqg87ヽcom
冰城最近最热的话题就是LED创业bqg87ヽcom但这些新工厂，普遍缺乏基本的技术人员，几台设备买回去，拿着手册就直接生产，然后准备挣大钱bqg87ヽcom
因此，光电科研的员工与技术，就有人动起了脑筋bqg87ヽcom
虽然成永兴在科技大会上喊出了，技术资源共享的概念，但是喊是一回事，做又是一回事bqg87ヽcom而且，各家都会有一些连专利都不申请的核心技术bqg87ヽcom
另外，就是资源共享，也不会对盗版厂家共享bqg87ヽcom所以在关键技术保密上，公司下了无数的功夫bqg87ヽcom
核心生产岗位的员工，都有学校副教授以上级别的人背书，每个人每个月另外领一笔保密费bqg87ヽcom
关键的一些试剂和材料配置参数，分别掌握在成永兴的同学，同乡手里面，每周都是由他们来进行配置生产bqg87ヽcom
这批学生科研人员，现在被称为童子军bqg87ヽcom在企业中的地位极为特殊bqg87ヽcomLED公司就是由这支学生团队发展起来的，因此这批学生，在公司内具有相当大的话语权bqg87ヽcom
层层保护之下，再加上公司的技术含量实在太高，到目前为止，还没有发生泄密事件bqg87ヽcom
退而求其次，很多社会公司就找上了材料系bqg87ヽcom不少老师或者兼职指导，或者直接参股下海bqg87ヽcom
这也是公司不断加强童子军力量的一个主要原因bqg87ヽcom必须要有自己的嫡系力量bqg87ヽcom
————————
光电公司其实分成了两个部分，LED公司，主要是负责生产bqg87ヽcom
新厂房会在10月左右投入使用，到时候，LED公司就彻底搬出去bqg87ヽcom现在的商场