组，对于已经习惯高强度工作，不断出成果的她，将是十分难熬的
公司有三个项目，LCD研发是第二级别，LED研发属于第三级别，成永兴手里还有一个秘密项目，算是第一级的项目
为了这个新的一类项目，公司已经开始寻址，建立新实验室了这个项目，如果叶静不答应留下来，是无法进入的
叶静对这个神秘的项目很感兴趣，所以需要尽早给同乡一个答复
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的时候，叶静与严亮两个人结伴一起回了春城，大家都有了类似的心思，希望与家里商量一下严亮跟叶静的家庭条件类似，面临的问题也类似
两个人在火车上商量了一路，最后也没有什么结论，还是要父母同意才好
严亮把叶静送到家后，才往自己家走他把身上的包死死的夹在腋下这里面装的是3万元现金
听说以后的分红就要交所得税了，也不知道什么时候开始
他们这一批参与过MEMS的核心成员，除了袁帅以外，其它三人都是把钱全退了回去结果不到一年的时间，这些钱就开始产生回报
这次他尽可能的把现金带回来，也是为了增强说服力
严亮与叶静不同，有很强的进取心他是第一个意识到实验重要的同学，MEMS组解散的时候，还想自己独立做项目
后世的时候，他能成为一间上市公司的老总，不是毫无道理
去年，周围同学很多申报国外留学的时候，严亮根本就没有申报
他的想法很现实
本科阶段申报意义不大，如果想出国，本科毕业以后再出去会更容易，而且也条件更好
带着十几篇论文的身家，去哪里不都是轻而易举吗？
本科阶段，科研成绩不重要，反而是学科考试成绩重要这样的话，英语关就很难熬另外，同样是考试，为什么要去参加国外的考试？
到家吃过晚饭后，他与父亲坐下来商量
他的父亲与叶静的家庭一样，都替孩子做了相应的安排但对于儿子能够自己闯出一片天空，也是乐观其成
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严父把儿子带回来的三万元现金摆在茶几上，反复把玩
虽然身居高位，但在关系错综复杂的国营大厂里，每个人都相互认识，根本就没有机会攒下家产
股份制改革的盛宴要过十几年后才会发生
给孩子创造一个好一点的平台，就是他能做的最大事情
在这个时代，厂领导就连分房，都是与工人一起排队
他工作了接近40年，马上就要退休了，全部现金加起来也就2万多原想利用退休前的余晖，给小儿子安排一个较好的职位，就功成身退了
严父询问了一下儿子将来的职业发展规划
成永兴对严亮的期望其实极高，他是唯一在后世被证明有独立经营能力的潜力股，所以对他的安排是海外事业部的负