第四百六十章 服软
罗恩梅耶这才明白秘书这是什么意思，那边这么说，是因为上次自己借口忙，而挂了她电话吗？
怪我咯？难道谁都可以跟我谈分账这样的事？
“我还听说，其它几家，都已经派人去了硅谷，”秘书补充了一句
这事还真是有点难办
难道要我这样的人，跟一个刚初出茅庐的小姑娘道歉不成？
“你再试着联系，”罗恩梅耶说，他自己也开始打电话安排，其它家都有人亲自过去谈，环球也不好落下
确实不行，他会找伦道夫
不过，这会找伦道夫，同样不是个好选择，他一定会借机谈起分账的事
但是有什么办法呢？
得不到的永远在骚动，当你有可能得不到的，而对手有可能得到的时候，那就不是骚动，而必须冲动起来
…………
硅谷，马灵现在也真是没时间接电话
她们内容团队发现，好像是突然之间，她们就不再用为内容发愁，热心的网友们，积极的上传了那么多视频
问题随之而来，这么多的视频，审核是个大问题
冯一平一再强调过，内容就是一把双刃剑，好的视频，能帮助网站带来更多的吸引力，不好的视频，则很有可能给网站和自己带来麻烦
上传的视频量这么大，人也这么多，那里面自然免不了是泥沙俱下
要是有版权方面有问题的内容，那其实还好，顶多在接到举报之后再删除
要是有其它内容的视频，比如种族歧视的，宣传暴力和色情的，那接到举报再去删，已经迟了，很有可能一些人和团体这会就会发起抵制网站的活动
虽然这也是另一种提高网站知名度的方法，但是马灵他们并不希望网站此时要用这样的办法提高知名度
目前看，相当没有没那种必要，而且也很不划算
等彻底站稳脚，打开局面以后，可以采取先上传再删除的做法，在网站创办的初期，这个漏洞显然得堵起来
她现在和其它人一样，正在后台逐条检查那些视频，至于那些制片公司的电话，她不是不知道，只是一时半会，真的有些不想理睬
那些大的制片公司，除了迪斯尼第一时间表示同意，其它家的反应，都和环球的反应类似
这是马灵第一次遇到的挫折，也是她第一次体会到自己这个内容总监的位置，未来要面对的是一群怎么样的人
还真的觉得挑战性蛮大
冯一平当时就安慰她，“有的是他们求你的时候，”
没想到，这样的事这么快就真的发生了
但是现在不比当初，YouTube没有那些制片公司的相关视频，也会发展得很迅速，但是有迪斯尼的成绩挂在那，那些制片公司怎么可能会放过这么好的宣传平台？
哼，那就晾晾他们，让他们印象深刻一点，有什么大不了的？
…………
她这一晾不