第一千一百零三章 倾诉
“没同意？”老周一进老马的桃花岛就问道
“条件倒是不错，我和老马都不止一次的商量过，不论其它的，什么雅虎中国啊几亿美元啊，那都无所谓，只要能把老周你，以及你的团队并过来，嘿嘿，那我们就大赚特赚，”冯一平说
“就是，你和你的团队这两年的成就，圈内的人都知道，”老马也说
顿时，老周那张经由几十年的风霜雨雪的洗礼练就而成，在刀枪剑戟的攻伐下，都能毫不变色的老脸，难得的红了起来
“说笑了，我那点小打小闹的本事，哪里能和你们比，如果说真有比您二位突出的，那一定是我这惹祸的本事，”
这真是老周少有的在同行面前，能这般谦逊的时候，“其它的不说，就是在这眼光上，我也和两位相差甚远，”
“你们拒绝雅虎，是对的，就我傻乎乎的，还以为真遇上了好事，”
“为什么这么说？”老马亲自给他端了一杯茶，“雅虎可是互联网领域的标杆企业，无论是各方面的实力，还是企业文化，都是世界一流的水平，”
“再说，从去年到现在的业绩来看，老周你把雅虎中国，整合得很成功啊，”
“是，他们确实好，要说，主要原因可能在我，我这样一个连英语都说不流利的土鳖，可能真不适合雅虎这样全球第一的互联网公司，”
“这么说，市场上的那些关于你和雅虎总部不谐的传闻，是真的？”老马问
“也不算是空穴来风，加入雅虎体系的这一年多时间，我深刻的体会到了跨国公司在中国的种种水土不服，那种巨大的文化差异让沟通变得极为艰难，有时候我是真的感觉，和雅虎上层沟通，是鸡同鸭讲，”
“既然冯总你在美国发展得那么好，这一点，你应该有深刻的体会吧，”老周说
“应该说，就是在硅谷，因为公司不同，公司和员工的行事方式，也有很大的不同，不过，你说的对，国内的团队和美国的团队，在很多方面，都有很大区别，”
他在美国的高管团队，其实和国内的一样，主要的工作，还是执行他的一系列决策，但是雅虎，好像奉行的是让下面的人决策
“也是出于这个考虑，无论是业务还是团队，我们在国内和美国的融合方面，都非常审慎，目前大致还是分得比较清楚，”
“我们也聘请了很多知名的专家，来分别进行调整，希望两边的团队，能慢慢的向对方看齐，然后两边能在一个比较中间的地段，进行融合，”冯一平说得也比较细致
“你这样处理，看似保守，其实是对的，”老周叹了口气，“说实话，对于我们国内的这个团队，和原来雅虎留下的那个团队之间，因为文化而导致的冲突，我没有想到，竟然会这么大，”
“有些