手投足之间似乎还带着点部队那种雷厉风行的风格
裴谦非常满意
俗话说，名师才能出高徒
让这种专业人士来安排，再让包旭把关，一定安排得妥妥的！
“裴总，您好！”
撒梓然也是第一次见到传说中的裴总，非常荣幸
起身握手之后，裴谦示意撒梓然在沙发上坐下
“以后关于受苦旅行的事情，都听包旭的就行了这次见，主要是想再叮嘱几句”
撒梓然立刻会意，点点头：“裴总您放心，都听包旭说了，腾达内部参加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成绩的负责人，是腾达的中层骨干员工，甚至是更高的领导层”
“知道这这个阶层的员工对公司来说，肯定是非常宝贵的资源，万一出个好歹，您肯定特别心疼”
“所以不用您说，肯定会掌握好分寸，必要的时候会手下留情的”
“反正这种活动是体验性质的，稍微放放水，问题也不大”
裴谦沉默了片刻
怎么说呢，一看撒梓然就对腾达一点都不了解，所以才会说出如此外行的话
什么叫“腾达的领导层”？
腾达的领导层从来都只有裴总一个人……
其的？那都是一群反贼！
什么叫“万一出个好歹肯定特别心疼？”
特么当场放鞭炮庆祝！先来它个五千响！
当然，安全和健康肯定是要保证的，除此之外，吃点苦那算什么？
吃得苦中苦，方为人上人！
裴谦轻咳两声：“不，误会了”
“的意思是说，千万不要因为们是腾达的员工就网开一面、怜惜们，一定要加大力度！”
撒梓然有点懵逼：“啊？”
裴谦义正辞严地说道：“在未来，受苦旅行还会面向外界吸纳顾客的”
“如果对腾达内部员工宽松，却对一般顾客严厉，那岂不是搞成了区别对待？”
“如果对腾达员工和顾客都很宽松，那岂不是完全违背了受苦旅行的精神？”
“所以，对待腾达员工和顾客必须一视同仁，甚至对腾达员工更要严格要求！”
“这次见，就是让放心，如果遇到有人不配合，那就来找，来帮解决！”
撒梓然一脸震惊，脑海中不由得为裴总建立了一个严父的形象
谁说腾达管理宽松的？
完全是一派胡言！
管理宽松的公司，能这么快地发展壮大，获得巨大的成功吗？
从旅行这件事情上就能看出来，裴总对自家员工的要求，明明是最严格的！
撒梓然点点头：“没问题裴总，一定完成任务！”
裴谦很满意，看向包旭继续说道：“还有一件事情”
“的方案里也写了，为了确保安全，在出发前要对所有人进行特训，包括体能训练和基础知识学习”
“这个特训，是在哪里训呢？”
包旭说道：“呃……这个还没太想好不过既然主要是以体能训练为主，还是在托管健身房训