点头：“嗯嗯，看过了，您请坐”
老刘走了之后，唐亦姝又把李雅达给的资料仔细看了一遍这次的时间很充分，所以全都记住了
严奇和的公司，基本上可以看做是很多手游创业公司的缩影
之前曾经在魔都一家游戏公司做主策划，带的项目算是成功了，但老板太抠门，一个月纯收入有六七百万，结果整个项目组竟然不发一分钱奖金
老板美其名曰：要把赚来的钱拿去打广告，赚更多的钱
还顺便画了个饼，说打几个月广告之后游戏赚的钱说不定能翻几番，到时候每人都发一大笔奖金
严奇好歹也混迹职场两三年了，岂会不知道这饼画得有多过分，于是果断跑路了
辞职那天就知道自己做的是对的，因为老板只是口头上挽留了一番，加薪和奖金提都没提
可见这个老板也根本不在乎员工们走不走
这是正常现象，毕竟游戏已经做出来了，稳定运营每个月就能赚几百万，员工跑不跑，重要吗？
跑了一个主策划，以后再招就是了，反正这一行不缺人
辞职以后，严奇不想再给别人当高级打工仔了，于是有了自己开公司的想法
本身就是京州人，听说近两年京州发展得特别好，游戏创业环境也不错，于是拉拢了几个业内的朋友来到京州，成立了一家新的手游公司，并且从京州当地的一些投资人手中拿到了几百万的风投
做了小半年，游戏做出来了
做的是游戏叫《帝国之刃》，是一款ARPG手游，也就是动作类游戏
按理说这种游戏类型门槛相对较高，不适合创业公司，但受益于官方编辑器以及严奇之前的工作经验，开发还算顺利
当然，受限于投资，肯定说不上特别优秀，但严奇觉得自家游戏怎么也算是品质尚可，上架之后赚点小钱，养活公司应该不成问题
对于大部分手游初创公司来说，一夜暴富这种想法可能太不现实了，首先应该考虑的是如何活下去
游戏快开发完成了，严奇也联系了不少的游戏渠道
对于小公司来说，上的渠道肯定是多多益善，至于分成比例什么的，也别多想，人家给多少就拿多少小公司基本上是没什么话语权的
所以，听说京州这边就有一家新的游戏平台，而且离自己公司的办公地点还挺近，严奇很高兴，立刻就来了
“这是们游戏的内测版本，目前只有一小部分玩家在玩不过唐总监放心，bug已经很少了，基本不会影响正常的游戏流程”
唐亦姝点点头，接过手机
“好的严总，这是协议，先看看”
“如果对协议的条件满意，而且游戏在半个小时之内出现的bug数量不超过三个的话，那们今天就可以签约”
严奇接过协议，感觉有点惊奇
就这么简单？
也跟其的渠道商谈过，甚至这些渠道