道：“要不……让腾达那边配合一下，搞个筛选……”
艾瑞克立刻摇头：“不可能，首先，合约上面没有约定这些内容；其次，腾达从不加班，就连当初急得差点卖楼，都没有破例”
会议室内陷入了暂时的沉默，显然听到“腾达从来不加班”这几个字，莫名地产生了一些非常酸的情绪
赵旭明想了想，说道：“这事还真不好办，因为们肯定不可能对奖励内容做出任何调整，一方面是因为合约的存在，另一方面也是因为会被玩家们骂”
“唯一的办法就是对玩家进行筛选和细分，但又回到了最初的那个问题，开发工期不够，时间上来不及”
艾瑞克有些无奈地点了点头
还真是这么回事，这是个死局啊！
似乎每一条路都已经被裴总给完美地堵上了
史无前例的八天长假是天时；
协议内容的约束是算是地利；
玩家们的心态自然就是人和
本来以为双方比拼内力，是十成力打三成力，结果尚未可知
但现在，ioi的玩家们也跑到GOG那边去玩了，GOG不再是三成力了，而是变成了五成力、七成力甚至更多！
限制不住了！
艾瑞克苦思冥想了许久，最后反而释然了：“那就这样吧，大家回家继续休息”
赵旭明愣了一下
啊？就当无事发生过？
这不太好吧！
艾瑞克继续说道：“这个事情并不是们能解决的，会把相关的情况上报，相信总部高层肯定会给出一个妥善的解决方案”
艾瑞克也是有话说的，现在就是一个传声筒，希望一个传声筒干什么嘛！
见过传声筒能跳出来拯救世界的吗？
而且艾瑞克这也不全是态度的问题，现在这个情况，也确实没能力去解决这个问题
情况就是这么个情况，卡在这了，能怎么办呢？
只能是顺其自然了