开嘉宝公司！他还想在这里面进一步发展！
如今已经是公司的中层了，那么下一步有没有可能到集团总部去任职？必康集团正处于迅猛上升期，上升的势头那么猛烈，傻逼才想离开！
至于那些豪言壮语，纯粹就是为了坑爹造势博同情和抒发愤怒的！
可是，出乎何长明的预料，苏锐要说的根本就不是这个
“既然说完了，这字就不用签了”苏锐先是重复了一遍，而后淡淡说道：“人事部的李经理，接下来我建议，辛苦你的HR们，对何长明启动单方面解雇程序”
就在何长明准备带着无限憋屈和悲愤在离职协议上签字的时候，苏锐却建议人事部启动单方面解雇程序！
他名义上是“建议”，但根本就是“命令”了！李宝清不可能不遵从他这个“建议”！
何长明的脸色由红转白，由白转青，然后直接气的发绿了！
此时他整个人看起来就像是那个名为“红绿灯”的猴年吉祥物猴赛雷一样！
有些人在幸灾乐祸，有些人在看热闹，但是，每个人都对苏锐的手段感觉到有些骇然
这是要把何长明那所谓的自尊心给打碎，然后扔在地上用脚狠狠的碾压！
此时何长明气的说不出话来！
众人甚至已经清楚的看到了他脸上的鞋印！真尼玛够丢脸了！
“对了，我知道，每个大集团大公司的法务都是够狠的，合同的条款都是很苛刻的，所以，我有个小小的提议”事实上，苏锐在说这句话的时候，其他人的心都已经紧紧的提了起来！因为他们几乎都明白苏锐要说些什么了！
这个社会就是这样，劳动者所签的合同永远是不对等的，你永远也不要指望着用三千块的付出来赢得三千块的工资，如果你拿到了五千块的工资，那么恭喜你，你至少创造了一万块的价值
就是这样，很直白也很残酷但实际上，工资水平只是一个方面，在法律的范畴上，还有太多太多的条款可以把你坑到裤衩都不剩
在场的人和必康集团都是签过劳动协议的，自然知道其中的条款会是怎么一回事，但是，签署的时候并没有人太过在意，毕竟谁也不会认为自己会犯那些错误，导致集团启动单方面辞退程序
就在众人或是在震惊或是在沉思的时候，接下来，苏锐的话语重又响了起来：“我建议，这个单方面辞退程序，要按照事先签署的劳动合同里面的规定，一条一条的过，一条一条的来，一个字都不许放过，全部对何长明的所作所为进行对照检查，所有的违规行为必须调查清楚，必要的时候……”
说到这里，他又停顿了一下，完全就是刻意的
事实上，在苏锐停顿的时候，众人的心也本能的跟着紧紧提起来，呼吸甚至都停滞了！
苏锐的目光在在场众人的脸上又扫视了一