他们发现确实高兴得有点早了，都不禁有点情绪低落
没错，这眼前的一关，宁卫民还真不好过
而且这还真是个棘手的问题，想让那些人听话还不能生怨，谁能做的到啊？
也太难了吧
像这样的处境纯属就是一个自相矛盾的僵局啊
可话说回来，能怪谁啊？
真论起来，那……那也只能赖你宁卫民自己啦……
“……具体的办法呢，我心里差不多有个章程了，应该可以做到但凭我自己的力量，也只能顾得上眼前，凑合安稳一时真要想图个长治久安，要想从根本上解决问题，甚至是咱们日后同化了他们，彻底把他们这些人变成咱们的大内侍卫，恐怕离不开园长的帮忙啊”
“啊！同……同化？”
最有意思的事，就是园长和秘书自以为存在的僵局，实际上压根不存在
老话说的好，解铃还须系铃人，宁卫民竟然早有成算
不用说，这几句再度一个转折，让园长和秘书又吓了一跳
尤其他们没想到，宁卫民还真敢想啊！口气还这么大！
说真的，这要换个人，基本就没法谈了
园长非认为对方是做白日梦，大白天说上了胡话不可
不过对宁卫民，就大不一样了，相处这么久了
在园长心里，宁卫民还没有过说出口做不到的时候呢
哪怕多么听来让人匪夷所思的事儿，这就是信任的基础啊
“我说你小子就别打哑谜了，你要真有办法让那些生楞种不跟咱们对着干我怎么支持你都不为过你就直说你的对策好了咱们这关系，还谈什么帮忙啊？痛快点，直接敞开了说嘛”
从宁卫民的口风中，园长听出了点东西，顿时大感兴趣
因为太想知道谜底了，他毫不犹豫，做了积极表态
“园长，冲您这话，那我可就不藏着掖着了我的思路，是要走内外两条路，双管齐下首先，对内主要以安抚笼络为主”
见园长这么痛快，宁卫民当然也痛快，他还真的就有什么说什么了
“我先说说咱内部的大致情况，现在不论我这儿还是您这儿，基层职工谁不念咱们的好？谁不盼着书市和北神厨再获成功？谁愿意有人破坏这大好形势啊？可以说，咱们的篱笆扎得还是很牢固的为什么？”
略一迟疑，园长脱口而出
“实惠呗！你经营有方，连带得天坛游客都多了咱们收入多了，底下人也就落着好处多了大家伙儿还想继续跟你过好日子呢那谁还不拥护你啊……”
宁卫民点点头，“没错，基层职工判断领导好坏，就是看谁能个自己带来好处”
“别的饭庄什么待遇？别的公园什么待遇？原来天坛的福利什么样？咱们的职工只要一比，自然就比出来了只要咱能让大家过得越来越好，大家伙就会觉得咱好这就叫人心所向”
“所以我有这个把握，即便那些特殊部门的