的经验，暂时搁置这个话题，改为在音乐节的形式上使劲儿，开始关注如何扩大影响力，吸引观众这方面
岩桥慎一早有准备，提了三个建议
第一个是从学生里招募兼职的志愿者这个规模的音乐节，到了开办那天，光是舞台周边的工作人员就要差不多五百人，还不算别的，所以一定会招聘小时工兼职
通过在都内的大学散布兼职机会，未尝不是一种扩大在学生间影响力的办法
这个没什么可说的，招聘小时工兼职是必定的环节，若能趁此机会在大学打广告，也是一举两得，立刻就通过了
第二个，是作为企划委员会的人去湾岸广场实地考察的时候，观察附近的地形时心中就冒出来的念头
这一带因为还是大片仓库的缘故，湾岸广场没有高楼大厦遮挡，视野非常的开阔所以，岩桥慎一提议，在入夜，音乐节进入收官环节时，把烟火大会作为其中一部分加进去
曰本年年都有烟火大会的传统，大众对烟火有非同一般的热爱，把入夜之后会燃放烟花当成噱头放在宣传里，定能吸引不少人的兴趣
至于第三个，是一个声量触发的概念
歌手登台演出时，努力调动观众的热情，如果气氛成功炒热，观众的欢呼声量到了触发点的时候，就会触发炫目的舞台效果，通过这个互动小环节来增加观众的参与度
论起来，三个建议都不是那种难以成行的
岩桥慎一觉得，这种没有基本盘的活动，因为拥有的少，顾虑的多，所以提建议的时候，要尽量提可行性高的
即使是不起眼的小点子，能合理的融到一起，也可以带来不错的效果
自进组以来，一直都奉行这一点，分配到手的工作认真完成，提意见也只提切实可行的，除此之外，从不指手画脚给人添麻烦，配合别人的工作，堪称是理想的同事
这样一来，即使开始同事们在心里琢磨点有的没的，现在对的感官也都好了不少
指望霸道总裁给自己撑腰，只会把自己的路给堵死
要服众先负重，踏踏实实工作，小事少计较，大事别糊涂，都是成年人，不是吵了架就要立刻画三八线绝交的小学生，这种劲儿往一处使，大家指望同一个项目换业绩和奖金的工作，只要做得刚刚好，同事们至少能在工作中把偏见放到台面下
至于工作之外，同事而已，又不是手牵手一起上厕所的女学生，或者是相互偷对方的桃儿的皮小子
相亲相爱就算了
三个提议全数通过，大津修作看待岩桥慎一时，心中对的评价多了一条：想法务实
进组以后，大津修作冷眼旁观，想看看这个年轻人哪里值得渡边万由美那样推崇，看来看去，先是觉得态度端正，后来又觉得行事风格不骄不躁，现在又多了这一条
……也不是徒有其表
散