能做好吗？
鲍波问：“不认识，是关系还是人才？”
夏川莞尔，“应该说都有。他是郭玲玲的表姐夫，郭玲玲是边防一把手的外甥女。”
“噢，修庙建骨灰塔那个？我说一个小姑娘咋这么高明，原来你策划的啊。这个关系有用，国老大在武警系统的人脉很厚。我同意让张威接手。”
鲍波笑呵呵地说。他主要是相信夏川的眼光，不可能拿企业前途开玩笑。
夏川吩咐蒋玉华：“给张威打电话，问他愿不愿意，同意就明天去找老鲍。”
蒋玉华打电话过去，张威顿时激动万分。
他是有野心的人，哪愿意在体制内消耗生命，早就期待着夏川的提携。
而且把小姨子都诓去给夏川睡了。只是夏川的光芒越来越恐怖，他也不敢找夏川了。正惴惴夏川怎么只给玲玲回报没自己什么事呢？却没想到喜从天降，他毫不犹豫的同意。
张威不知道的是，夏川一点都不领他这个人情，却很欣赏他的果决和手段，这样厉害角色放虎山完全是浪费。
这边定下来了，夏川又问灵萱：“你那有合适人选吗？”
“让叔叔阿姨接手吧。”灵萱可不是顺着夏川的意思，而是真的觉得唐武合适，正直廉洁适合守成，换成别人肯定要贪污，多少而已。
夏川问两人：“爸爸妈妈，你们有没有意见？”
“没意见。”两人笑道。
楚安宁是儿子让做什么做什么，唐武是很满意这个位置，让他去奉市开疆拓土他不行，但守成没问题，一切照原来的制度来，就守着还做不好？
“那就这么定了。”夏川继续道：
“下一个议题，和国际接轨。我们的产品将打入国际市场，包括冰红茶。这比我们预料的发展速度提前很多，国内市场还没彻底占领，打开国际市场的时机却来了。
第一个面临的问题，是产能瓶颈。这只能靠迅速收购兼并来解决，急剧扩张的同时还要保证不会发生管理混乱，这就考验我们的人才储备和制度建设了。
第二个问题，是急需熟悉国际贸易的人才。你们不要把这事看简单了，国际贸易很复杂，稍不留神就容易起争端，这个人才可以让刘震山找。
第三个问题，高管的薪酬体系要和国际接轨。财务总监是香江人，薪酬是月薪两万，你们不要觉得贵，等我们建立了现代化的国际标准财务体系，你们就知道这个好处有多大，制度是发展的保障……”
……
这一通战略部署，把所有问题都讲到了，一直开到深夜十二点，梦忆早就独自去睡觉了，夏川终于说了一声：
“会议结束，回去好好休息，明天会很忙。”
鲍波五人疲惫却兴奋的离去，一个辉煌的未来，清晰的展现在众人面前。
夏川洗了澡，躺在独立房间的床上便沉沉睡去。
当梦忆在的时