第五百零八章 粉饰太平
思科发布公告，平果立刻召开董事会。
ceo斯卡利目光扫过众人，缓缓道：
“亿科不会加价，现在已经很明显了。安娜居然十五亿美元收购思科，却只给平果6.6亿美元的估值。大家表决一下吧，我反对收购。”
他相信这次谁也无话可说。
李开副紧跟着就道：“我反对收购。”
没想到，首席架构师斯科特·福斯特尔凝重道：
“安娜十五亿收购思科，不可能是她自己的意思，这就是夏川的授意。这就再次证实了，夏川从不压低价格收购，只是给出应有的估值。
那么我们的6.6亿估值，问题出在哪？论人才实力我们超过思科，论技术积累我们超过思科，论企业历史我们超过思科，轮营收我们更超过思科，唯一的问题就在我们亏损。
而且这个亏损不是戴尔那种扩张导致的暂时亏损，而是我们的管理有问题，是我们的人有问题，是我们的决策出了问题。这个时候，我们更应该清醒，不要再盲目自信了，平果需要乔布斯或者夏川这样的人。
如果我们被别人收购，我会反对。但被夏川收购，我相信平果会重现辉煌，而且更加辉煌。我同意收购。”
其他人对望了一眼，首席设计师乔纳森·艾维干脆地道：“我同意。”
副总裁荣·约翰逊紧跟着道：“我也同意。”
鲍勃·曼斯菲尔德：“同意。”
迈克尔·斯平德勒：“同意。”
……
斯卡利万万没想到，除了他和李开复，居然全部同意。
但他很快明白，所有人都感觉很疲惫，股东的压力让他们喘不过气来。
看似谁也不提，但每一个董事都遭受过威尔逊或者其他重量级股东的威胁。
真是万分无奈。
赶走乔布斯的时候，他们都信心满满，以为自己是对的。
结果证明这个企业没有乔布斯就是不行。
他们只想挽回这个错误，夏川就是他们的救命稻草，他们只想快点结束。
斯卡利暗叹一声，看来自己离职是铁定的了。
他无奈地道：
“决议通过。但我想审核委员会不会批准。”
……
米国证监会有三千员工，总部位于华盛炖，在妞约设有分部。
审核委员会的五个委员，不是来自一个部门，是证监会四个部门的头，再加上最高执行长官。
这五位委员的位置太重要，所以都由总捅在参议院的‘建议’和‘许可’下亲自任命，每个委员任期五年，但五人的任期相隔一年地错开，每年替换一位委员。
直白的讲就是米国大佬任命最高执行长官，另外四个由参议员博弈产生，想想参议员背后的财团就明白，这五个人代表的是最有实力的五大财团。
其实最高执行长官的任期罕有做满五年的，这位置就像坐在火山口上，一般两年左