力巴巴满头是汗，脸色很难看
张清扬扫视了一圈，很惊讶地看着吾艾肖贝的空位，不解地看向了白世杰
白世杰马上解释道：“省长不太舒服，回去休息了”
张清扬的表情相当不悦，马上接过话头批评起来，他说对于企业管理规范检查活动，从省委到基层都重视不够，下面的人在走过场，我们在座的也是走过场！此话含意相当直接，直指中途离开的吾艾肖贝
张清扬扫视着全场说：“省委决定搞这样的整治活动，目的是进一步加强我省企业用工管理的规范，端正企业对员工的态度，改变他们目前的管理方式自从中央援助西北以来，我们取得了许多辉煌的成就，整个西北地区的经济发展越来越快，人民群众生活水平大副度提高，各种企业也多了起来表面上看，我们做得很不错，但是我们现在能说已经达到西北老百姓的要求了吗？那些企业、工厂对员工的各项保障达标了吗？我到温岭走了一圈，可以拍着胸脯说他们之间的关系越来越紧张！现在生活条件好了，员工的心理需求并没有得到满足，如果不能提前预判企业与员工之间的关系，不能用法律替他们解决矛盾，企业早晚会出大问题！一但这些企业出了问题，那么何谈发展？”
张清扬越说越激动，最后拍了拍桌子会场内的气氛也随之紧张起来，政协主席徐唯林和人力资源和社会保障厅厅长普华德日都不敢抬头了，他们没想到张书记会这样赤裸裸地提出批评
张清扬接着说道：“有的干部高高在上，脱离群众，脱离现实，片面的追求政绩，只要求企业出成绩，却忽略了对企业员工的人性关怀，再这样发展下去产，会引起企业间更大的矛盾！大家都明白西北民族的特殊，一但出现问题，我希望你们不要忘了三年前的骚乱！”
伊力巴巴坐在角落处身体有点发冷，到不是因为张清扬说的这些，而是刚才在旁边休息室他们谈的内容张清扬还在继续谈着，完全忽略了伊力巴巴似的，说到最后提议企业管理规范大检查要重新来过，重点整改，直到验收合格！对于不支持的企业，一定要一对一的谈话解决问题他看向政协主席徐唯林和人力资源和社会保障厅厅长普华德日，微笑道：“你们说的南部地区搞得这么好，我看那就要总结经验，把他们的方式推向全省！”他看向组织部长马成龙说：“马部长，这事就由组织部安排人下去吧，一定要好好向人家学习嘛！徐主席把那边夸得天花乱坠，一定要好好取经！正好省委也要调整干部了，这次就当是前期对干部的考察吧！”
马成龙微笑点头，说：“过去南部地区存在着很多问题，难道这么快就有了大变化？呵呵……还真要去看看啊！”
政协主席