理制度》、《集团公司绩效考核制度》，以及《工资定岗制度》，各项集团化管理的正规章程，到时候291的股东可以是别人，但管理由我们271来统一干吧，我来当总经理，领导们没意见吧？”
阎佩衡曾经对儿媳妇有特别大的偏见，总觉得她搞不好企业
但现在对儿媳妇空前的自信，立刻若有所思的点头
晁司令员思考了一会儿，居然也说：“可以，我看你这个总经理当的确实好！”
郑副局长觉得不对：“你当总经理，那厂子岂不成你的了？”
“股东可以是任何人，我来当总经理，一月工资拿500就行”陈美兰坦然的说
在一个大厂当领导，只要五百块月工资，但陈美兰能发挥的效力，远远不止五百块
这下就连郑副局长都竖起了大拇指：“晁叔，阎叔，我觉得陈美兰的想法非常不错，值得一试”
晁司令员于是对阎佩衡说：“举贤不避亲，老阎，不要怕累到你到你儿媳妇，为了退伍军人们着想，291的总经理以后让陈美兰当吧”
“我考虑一下”阎佩衡说
接着，两位老领导在郑副局长的陪同下，就告辞了
等领导们走了，崔敏顿了半天，才说：“美兰，你怕不是傻吧，据说承包291厂的人就是郑副局长的关系，你带着这边的人去当那边当总经理，岂不是给咱们自己培养敌人？”
陈美兰还得配货，来不及多解释，只远远喊说：“打个赌，291早晚是咱们的，谁都抢不走，不信你走着瞧！”
崔敏看陈美兰踩着高跟鞋一溜烟儿的跑了，心说，她怕不是气疯了，在做白日梦吧？
291都快承包出去了，跟她们有啥关系？
但是，其实就在看到郑副局长的那一刻，陈美兰就猜到了，帮余小乔的人正是郑副局长
既跟军委的领导有关系，而且他居然还是阎家老大，阎军的老上级
看得出来，不但晁司令很赏识他，阎佩衡对他也挺尊重
郑副局长要想帮余小乔拿下291，必定得先搞定别的对手，到最后只剩余小乔一个才行
但余小乔身上有犯罪记录，早晚得被拆穿出来，那时候她就失去承包资格了
到那时，陈美兰有一套集团公司的销售管理和绩效工资，考核系统，领导们首先不就得考虑，把291并到271来
所以郑副局长今天跑来，是想要271的人，但陈美兰要的是整个291厂
这就跟玩高利贷似的
你图我的利息，我图你的本金，谁怕谁啊
配好货，送走经销商们，这个季度陈美兰最忙的日子就算过去了
作为总经理，不需要按时上班，也可以迟到早退，闲了就可以好好休息一下
陈美兰最近一段就准备给自己放假，休息几天
她也该好好在家陪陪孩子，陪陪丈夫了
就跟温水煮青蛙似的，夫妻