123、第123章
两边寒暄了几句就分开了
黎夏问黎会计,“那小毛的爸爸应该是刚改革开放不久就出了生活作风问题吧？”
黎会计点点头，“对，82年”
姑父有些惊讶,“那刚才那个男同志......”
黎会计道：“那是她继父,我们厂里的副厂长不过这回她买房是她亲爸半给半借的”
姑姑挑挑眉，“那他们这半路家庭的关系还不错嘛我瞧着就跟亲的一家四口似的”
黎夏心道：关系不好的也有，没来而已
初八一早，郑源来家里,开车接黎夏到镇上的办公室
有几位住本镇的管理组要蹭车,就统一到办公室集合
住其他地方的，自行前往车票可以报销
九点钟正式开会
会议室是何木匠按黎夏要求做的椭圆形的长桌，可以坐二三十号人
黎夏坐在首位,对面是傅杳钧
然后管理组分列两侧
黎夏翻开她之前做的工作规划，“第一件事,人事变动”
从今年开始,就以一个县为一个区四地的第一任店长升为区经理,之前店里管财务、人事的员工也升为管一个区的财物和人事
他们每月的奖金与辖下所有店的业绩挂钩
直白一点说，他们从辖下所有店提成,只是提的点不同
各店的副店长升为店长,再组建管理财物、人事的人员
这么一宣布,一下子就有很多人得到了升迁，大家伙立即鼓起掌来
黎夏道：“行了，别鼓掌了开不出店来，你们就只是升了个名头以后每个区的开店事宜就由区经理负责了公司今年大概是两个月三家店的速度但是需要输血的店资金充沛乔猛贴着咱们开了三家店一店年货生意受了影响,但年后我看慢慢在回复了三店、四店是受影响最大的以当前的生意，想为县内其他店输血怕是很难办到县城的二店，将来也会受影响”
黎夏说自升了个名头其实也不对譬如吴青峰从店长升到区经理,基本工资就从180升到了
但如今大家都知道，最要紧的反倒不是基本工资，而是提成了
被乔猛这么一搞，大家的收入是真的受影响啊
只有市区还是独门子生意市区的五店一开始没正店长是傅杳钧兼任的只有一个副店长今日转正了
所以现在并没有区经理，还是傅杳钧在兼任没有人能提市区两个店的成
不然，四个区经理差距未免太大了
黎夏道：“我看到一店还特地挤出几个平方弄了个游乐区丁主管的财务报表上也有相关收入提成的分析了并不是要求你们都照搬，而是说可以多想想办法嗯，这和收入挂钩，我觉得你们会有积极性的”
第二件事是要全面上条纹码暂时两种标价方式都可以采用
过度到4月30号，手写的标签就彻底退出了
生成条码其实不复杂，黎夏当场就带着众人出去告诉了他们