第495章 第495章（十万营养液加更）
这让原本对节目已经没什么期待的黎夏停下了筷子,也让其人扭头去看节目
徐律师道：“这期节目还挺热闹啊！让人耳目一新”
小毛道：“一成不变肯定不行啊如今的选秀节目和电视购物都在增多，分流了客户呢”
上一期的收视率虽然比购物频道其栏目好许多，但比起决赛真的是降了不少
一直是黎夏最开始的模式的话,观众期待值就降低了
所以,小毛试着改变，也让策划团队、设计师团队甚至是造型团队、模特儿团队出主意
就连接线员团队她都问了
当然，她没忘了问问王蕾，黎夏工作中喜不喜欢有人做出改动
王蕾当时回答她,“公司里有人分析过,老板就喜欢能灵活机变的这些人升职升得快！老傅和老郑是那时候缺少独当一面的高级管理人员，是靠学历上位除了们仨，营运上升得最快的就是萧阳、吴青峰、刘明亮了！办公室人员,基本是店开多了，能胜任本职工作,水涨船高的但营运上升得快就不容易了营运上提成的点比办公室高啊！萧阳是采购总监,引入了电器和外国产品这不但丰富了超市货物的种类,还提升了档次所以，anmo4• ccl7了！甚至元旦的时候估摸能到”
萧阳以一己之力,让零售子公司的月利润增加了一千万啊！
这样的功劳,升l8谁都不会不服
这就是发挥了主观能动性的典型
当然,也不是说能发挥主观能动性她从喜欢执行力强的她也很看重
还有吴青峰，老板当众说了的，要是能让关家150家店平稳过度，被原本的超市体系消化、吸收,就给升
这哥们就是属于执行力非常强的
郭权执行力也超强，但就没吴青峰会变通bqg47• 要升职估计只能靠安保公司创收了
毕竟，脾气是不太可能变的
还有个刘明亮,这家伙在公司上下人等的眼中就是属于一步登天的
那个给闹事的老头、老太太开辟绿色买单通道的主意太绝、太及时，一下子就入了老板的眼
从副店长到店长、区经理、区域经理，几级跳速度快得不行！
如今人事部已经在考核能否胜任市场经理了，还是王蕾推荐的毕竟汶川、北川那边的店也越开越多了
得有个l6的市场经理统管才行
她甚至都没选朱曦光，打算把人调出来再说
要说人家萧阳，毕竟四十来岁了在供销社当了十年领导
但刘明亮就真的是个小年轻了二十几岁的人，大学也没读过晋升速度居然跟坐火箭一样！
当然，老板也是这样但老板她从来不是们会比较的对象啊
小毛听了王蕾的分析，就大胆的革新了不管成功与否，至少要让老板看到她在努力
而且，她觉得能让人耳目一新又吸睛，同