款也差不多有20亿了
黎夏想了想,“算了田瑶,通知35岁以上或者接近35岁的员工去大礼堂吧,我跟他们沟通沟通再知会一下食堂,晚上我请这些员工吃饭回头沟通的内容,你整理发给各分公司”
田瑶点头去办了
黎夏看看傅杳钧,“老傅,你从供销社背着处分被迫停薪停职那年正好是35岁吧?”
傅杳钧点头,笑道:“是的好快啊,都八年了”
黎夏脸上笑容一滞,那会儿她23,现在虚岁31了
“别说了,再说我也有年过30的危机感了岁月如飞刀、刀刀割人老啊八年了,第一批入职的员工应该都30多了”
傅杳钧道:“其实30多岁这个危机感多半是互联网子公司这些程序员其他员工应该还好吧?”
“对,毕竟除了最初违规操作差点搞出踩踏事件的店长和散布负面情绪那个司机,公司没有炒过谁所以都还挺有安全感的”
傅杳钧一听不对,聂政和王蕾都说老板是回来安抚老员工的这听话风不像啊!
倒像是要警告老员工
不过也是,年年增加的人力成本给集团公司负担也挺大的要不是有其他子公司撑着,只靠零售子公司的话真的不是太有竞争力
如今零售子公司有1000多家超市需要付租金,年租4亿左右
四万员工和管理组需要付给工资,一年6亿上下
这十亿是雷打不用的成本