放在深圳”
要是以前说拿十亿出来就干前期挖人的事儿，另外三人估计意见不小
但他们是经历过集团公司一天直接进账60亿，然后一个星期股价涨幅45亿的人了
而且听起来智能手机前途远大啊！
再说王蕾跳槽让他们也看到了人才的价值！
现在账上有钱，卖了那些楼盘还能更有钱哪一块的事都不耽误
再说这十亿944都是老板的钱，她都舍得，他们还有什么舍不得的？
刨开股票的收益，他们04年也挣了60亿呢有这样的发展前景，拿六分之一出来做前期投资也不是赌不起
中国人又不笨，美国人能搞得出来，我们搞不出来？
这不就跟当年搞原子弹时候一样么
这么一想还有点热血沸腾的
说实在的，做到l9了，大家的钱光是用那都够用的了就还是很需要成就感的！
这十亿，只要能组建一只好的研发团队，也值
聂政继续道：“十月开始，校招不是还招了200个学相关专业的京大、清华、电科等院校的学生么开年后都弄到深圳的工作室去上班”
黎夏点头，“可以”
网络很方便，这就算是开完了一个小的股东会议了
至于其他还没能参与的子公司，安保那块如今只要够发7000人的工资就成等这些退伍老兵陆续到退休年纪，这个公司就自动解散了
餐饮，一年利润5000万，完全无关大局说得直白一点，萧阳那家乡风味的电商活动，一年利润估计都是餐饮子公司的几倍
互联网大文娱包括影视集团公司，暂时还没到发力的时候呢
所以，暂时就这样吧
黎夏想了想，“老郑、老傅还有老曾，你们十五年后都差不多是到退休年龄了吧？”
听到这话，那三人的画面都停顿了一下
三人都还沉浸在公司阔了的意气风发里，觉得自己还年富力强着呢
突然被老板这么问，这才想起自己都45岁左右了莫名感觉胸口被插了一刀
黎夏忍着笑道：“我不是刺激你们啊但事实确实如此，该注意阶梯培养人才了这会儿的小年轻里，可以看看有没有值得培养的十多年后，你们为之奋斗半生的事业得有人能接过去啊百年老店需要传承的”
“是”那三人闷声应下了
黎夏把笔记本电脑合了起来
吴姐看她开完了会，把闹着来过来挨着妈妈的睿睿抱过来
小家伙的水果时间到了，她用勺子挖了苹果来喂
给他坐儿童沙发他不坐要坐凳子，然后把后背靠在妈妈身上
“成，老娘给你当人肉垫子”
1月12号晚上，郑奎赶到上海
郑皓搞的那个战队，他老板好像是要认真的投资他肯定得来看看
他和老婆舒雅一起来的，打电话把儿子叫到了陆家嘴的房里
这房子还是当年陪着黎夏看房后买的
当年他丈母娘这样的老上海