第九百二十九章 忘情阁高层会议（五）——军事竞争机制
第九百二十九章忘情阁高层会议（五）——军事竞争机制
第九百二十九章忘情阁高层会议（五）——军事竞争机制
有人的地方，就会有利益，有利益就有矛盾，而有矛盾就会有斗争，方杰深知在座的大多数人之所以愿意加入忘情阁，虽然一定程度上是因为自己而聚集在一起的，但从根本上说，其实就是为了争取个人最大利益，毕竟天下没有免费的午餐，没人会毫无理由地心甘情愿地屈居人下替人卖命，这点自知之明方杰还是有的
所以，方杰需要一大批人帮自己打造维护一个强大的后勤保障基地同时，也必须分配一定的利益或权利给这些人，这次忘情阁高层会议说白了，其实就是一次利益分配会议，大家坐在一起瓜分忘情阁未来权利的蛋糕，所以这个过程也必然伴随着矛盾和斗争
方杰不指望所有人跟圣人那样无欲无求，恰恰相反，方杰反倒觉得这是好事，因为没有野心的人也不可能有做事的动力和积极性，一个体制没有竞争就没有进步，方杰现在要做的，就是将这种竞争控制在可控的范围内，让那些真正有实力有能力的人才脱颖而出，为我所用
方杰扫视着全场道：“我刚才说的，只是这种竞争机制的开始以后，每三个月举办一次中队对抗赛，采取末位淘汰制被淘汰的队长及其所属，将全部并入其他中队中，当然，前提是其他中队愿不愿意收下你们，如果没人要，就卷铺盖去预备役部队而预备役部队，也同样每三个月举办一次对抗赛，获胜的中队将参加精英对抗赛”
说到这里，方杰不禁笑了笑，又道：“累计获得三届精英对抗赛冠军的队长，将升任核心团团长，核心团团长的名额只有三个，也就是说，你们十个人当中只有三人有机会担任核心团团长，一旦选出合适的人选，将不再举办精英对抗赛，所以各位得好好把握这个机会才是”
此时，有人私下传音入密道：“就这么点人，当了团长也只是一个空架子，没意思……”
这声传音入密虽然不是对方杰说的，但内功深厚的他自然是清楚地“窃听”到了，有意无意地瞟了传音入密之人葬送一切一眼后，不动声色地道：“还有一点需要向各位队长说明的是，每个中队的人数编制，每三个月至少增加一千人，我不管你们想什么办法招人，反正十届精英对抗赛后，精英团总人数至少要达到一个十万人团队的规模”
话音未落，场下再次议论纷纷起来，不过这一次，不光是一贱定江南等人有想法了，就连其他一些小队长也颇有微辞，觉得以一个一百人的小队建制逐渐扩编成一个万人大队，实在是太难了，当然，不是人