“按照咱们的改组，从今往后，程总不但要负责咱们四个分厂的生产，还要负责日常事务的管理”
而且还是阶梯性的提升！
“当然可以，不过要按照果壳电子厂的标准发放工资，那么就要加入米壳电子厂”
程真远点头道：“沈厂长您放心，生产这方面，绝对不会出问题当然，大局这方面，还是需要您把控”
“沈厂长，您这样看重，绝对不会让您失望的”程真远一拍自己的胸脯道：“您放心吧，已经和其几个厂分公司经理沟通过了，们对于接下来的工作，可是干劲十足啊”
“们要想将完成对五金机械厂的掌握，那就要更多的人，成为们米壳电子厂的职工”
沈林不等那人说完，就平静的道：“各位，承包五金机械厂，就要按照五金机械厂的标准给大家发工资”
这等的提升代表着，只要完成沈林给的任务，那么一年的收入，最少就能够达到二百万
“而各位如果加入米壳电子，那就按照米壳电子厂的标准给大家发工资”
对于增加自己的工作量，程真远并没有任何的怨言，不但因为这一次的改变，让成为了米壳电子厂的负责人，更因为的股权激励也有了不少的提升
说到这里，沈林又道：“基础工资是没有办法改变的，但是各位的生产奖金标准，却是一样的，毕竟大家都从事一样的工作，这叫同工同酬”
甚至有人走路，都忍不住唱着歌
程真远在这场风波平息了之后，就快速的回到了五金机械厂，来到沈林办公室道：“沈厂长，您这样会不会打击那些正式工的积极性？”
“毕竟，这些人对咱们米壳电子厂的认同感并不是太强，们还是觉得自己是五金机械厂的正式员工”
“不能说，是五金机械厂的正式职工，果壳电子厂的工资标准高，就按照果壳电子的标准给们发工资”
可是一旦加入米壳，那就意味着必须要和五金机械厂的工作告别，这……这么多年了，怎么舍得
冯师傅的脸色，一阵的挣扎，二百多的工资加上奖金，一个月就能够拿到三百多，那可是现在工资的二倍
“如果出现了大的问题，只有拿是问”
这句话，让那些议论纷纷的人，一下子都惊呆了，毕竟二百元的基础工资，比冯师傅现在的工资，已经超过了两倍多
沈林点了点头道：“老程，这一次挑选出来的分公司经理，都是最近一段表现良好的精兵强将，现在带着们，一定要将这个队伍带好了”
毕竟，们可是五金机械厂的正式工，对于现有的工作，们还舍不得丢弃
“千斤的重担，可是都落在的肩膀上了！”
“沈厂长，如果们要求用米壳电子厂的标准来发工资呢？”一个工人带着一丝不服气的道
对于程真远这句话，沈林并没有回应，毕竟这是