谈起那些话题的时候，我心里还真有些情绪，没想到，你竟然是在为这些事创造条件”
是的，这会大家当然都明白，为什么拜会的这些家，态度都如此之好，对他们的评价都如此之高
一个主要的原因，就是他们的老板，在暑假的那场采访会上，再一次不按预定的流程来，突然谈到的“公知”风潮
很明显，关于这个问题，上面现在已经有了且统一了认识，而这个认识，一定和他们老板当初的意思相当接近，所以才会有这样的结果
因为安联必须主动加强联系的这几家单位，恰好就是和这个问题都有关联的几家，相关的文件精神，他们肯定都已经学习过，加上客观的说，周老板这确实是有为他们的工作添砖加瓦，让他们不至于沦落到亡羊补牢的被动地步，所以哪怕有些人心里有些小疙瘩，周晨的这几次拜会，都会是这样出乎意料的好的结果
付佳航等高管们，也跟着齐齐高呼，“老板威武！”
他们原以为，这一定是一项不轻松的工作，一般意义上来说，监管机构对监管对象，公事公办就是很不错的态度，谁能想到会是这样的结果？
就连在公司里，看起来最不给周老板面子，当面反对他最多的余小美，都高兴的拍着周晨的肩膀说，“好样的！”
公司发展得越快，余小美就觉得自己肩负的担子越重，并不是要更操心公司的发展，而是要更关心某人的成长，以求他不要什么都由着自己的性子来，以至于毁掉这看来得来也真没有多不轻松的大好局面，毁掉他自己的前程和声誉
所以她时不时的，自觉不自觉的，又以监护人自居，并秉承着父辈“批评你就是为你好”的陈腐观念，对周老板，一直相当的严苛
而这一次，周老板的整个安排，哪怕是以她那严苛的标准，都很难挑出刺来
就连当初那让他们都皱眉，不按预定流程来的行为，都被她自觉的解读为，一个下棋看八步的人，不屑于和只能看一两步的人解释——而这，又正是很多天才的共性
余小美还觉得，自己又有了一个能让爸妈惊讶得张大嘴巴的实例可说，她非常清楚，自家也算相当有成就，在商海里打滚的时间，比周晨的年龄还要长的爸妈，哪怕是处理和东海市相关单位的关系，也不可能比周晨处理得还要好
周老板一脸不以为意，用这都不算事的姿态，接受了高管们的崇拜，实际上，这样的结果，他并没有预料到
我那会主动谈“公知”那个话题，真的只是看不惯而已，并没有想这么远啊喂
但这样的心声，又怎么好袒露在大家面前？
为基业长青考虑，高管们这样的崇拜，完全可以多一些
何况，这样的结果，也完全可以按好人好运来解读，他觉得，这是自己该得的