第五百一十六章：最后的考验
只听姜宇继续道：“在未来二三十年内，将周边的十五个行星系变成我们的行省，是太阳系国的主要任务
“本来计划是银河50年左右完成初步的部署，以现在的速度，我估计银河40年左右，十五个行省的大建设应该就能开始
“长期的计划，是人类为成为神级文明而奋斗
“这需要一个个短期计划和中期计划堆积起来,如今又到了该考虑人类下一个中期计划的时候了
“对你们的最后考验就是这个，你们可以成立自己的团队，可以在不影响正常运作的情况下，从科学院和战略部调人
“两年之内，给出个比较成熟的方案
“我给一个提示：不要拘泥于现在的发展模式！要多想！”
接着姜宇一拍手：“好啦，去开始准备吧！”
等出了姜宇办公室的门，史明维和云汤尼才回过神来
面壁者最后的提示是在说,现在的发展模式不完美或者有漏洞,又或者是有一些大家没有注意到的情况，需要在接下来的计划中补充或者改善
两个人相视苦笑，这个考题不简单
……
今天姜鹊正式在科学院入职，姜宇和杨冬像其它的父母一样，送女儿去报到
路上，姜宇特地让智能电脑开得慢一点，他利用这个时间叮嘱姜鹊：“刚刚工作不要太心高气傲，路要一步一步得走
“遇到问题不要急着做出反应，先停下脚步来看一看，或者学一学别人是怎么处理的
“要跟老师和同学搞好关系……”
姜鹊不耐烦地挥挥手：“哎呀知道了，耳朵都听出茧子了
“我对你们的要求就少多了，不要利用你们的关系和影响力，来给我创造你们以为的机会！”
姜宇跟杨冬相视一笑，不知道该称赞自家的闺女有志气，还是该说她傻
不过年轻人么，有这样的气势还是很不错的
姜鹊又道：“一会人你们也不要下车啊！免得被我的同学们看见”
在科学院入职的前三年，一般都是一边在研究组工作，一边攻读博士学位
这个学习的过程跟之前的网上授课不同,一般是七八个学生,跟着一个老教授在进行一些研究项目
通过这些研究项目，老教授言传身教一些前沿的知识和见识
所以这个教学过程，是有传统的师生和同学关系在的
这让姜鹊兴奋不已，因为这意味着要进入一个新的环境里了
姜宇无奈道：“这么多年来我一直努力消除人们之间的偏见，总算是很少出现那种感觉自己的家庭丢人的情况了，没想到我跟你妈反而不能露面了”
姜鹊笑嘻嘻地亲了父亲一下，有亲了母亲一下：“这不是你们跟我说的么，不许搞特殊
“如果你们被人认出来，就好像有人在我的额头上写着‘我要搞特殊’一样”
姜宇笑着摇了摇头，很高
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