生，从头开始培养
“可以适当的再提高一些福利待遇或者工资水平，我就不相信这些人不会动心”吴浩思索了一番后道
林建良摇了摇头道：“咱们的薪酬方面已经够不错的了,优秀人才无非是嫌弃咱们的公司比较小,没什么发展前景罢了
不过随着咱们的产品热销,公司的名气也随之扩大，我想接下来的招聘工作应该好做一些”
呵呵呵呵……听到他的话，众人都笑了起来的确，这也是很显著的变化随着他们名气越来越大，所接触的环境也在慢慢变好这一点不仅仅吴浩他们能够感受的到，就连普通的员工也是如此
之前员工们在与朋友或者其它公司员工交流的时候，说浩宇科技其他人不怎么在意，以为是一家小公司，甚至可能会轻视你
现在员工们再出去与这些人交流的时候，他们会变相的亲近你，并向你打听公司里面的薪资待遇等等
这种明显的变化，也让员工们心中的归属感和自豪感大大提升没有什么比自己见证自己的公司成长更有高兴了，毕竟公司的成长壮大也就意味着他们的薪资待遇将会提高，个人发展前景也将随之扩大很多
“好了，就这些吧，大家还有什么要补充的”吴浩看到时间差不多了，随即收尾道
这时候一直没有说话的保卫部负责人魏兵开口道：“吴总，你和李文鸣两人去杭城我有些不放心，要不再给你加一个人这样保险一些”
“不用了，就文鸣一个人够了我就过去参加个剪彩仪式，带那么多人干什么”吴浩连连摆了摆手
随着公司的扩大，魏兵他们也陆续通过关系由招来了不少老兵，算是将保卫部的架子搭了起来现在他们和保密办公室一个负责外一个负责内，可以说是将公司的安保级别提升了一个新的高度
也因此，他们获得了省科工办对他们的军工涉密资质初步审查，等到新办公楼投入使用后，科工办还将对他们进行一次审查如果再次合格的话，那么将会为他们颁发二级涉密资质认证证书
有了这个二级涉密资质认证，那么他们就能够接触到一些机密级的资料信息这有助于他们今后在军工领域的发展，也为另外两个资质认证奠定了基础
“要不再给你派一个助手吧，你也没个秘书什么的，过去一些闲杂事情总不能让你这个老总亲自动手去做吧”张俊冲着他建议道
吴浩想了想这的确是个问题，所以点点头道：“可以，帮我挑一个手脚麻利点的”
“好的，我马上安排”沈晓娴点头露出笑容道
关于秘书这块，不止张俊，林建良和沈晓娴也向他建议过只不过他觉得用不上，所以一直没有同意现在他的助手其实是他的智能语音助手可可，它不仅仅帮助吴浩管理一些生活上面的琐事，也协助他处理一些