,基本上大部分时间都待在在项目组之中和大家一起工作
由于现在办公条件相对比较宽松，所以整个项目组居然占用了整整一层楼整个楼层都属于项目组的研发实验室，分成了一大两小三个部分
首先两个小的分别是AR和VR项目研发小组，而大的则是两支研发团队中间相交的部分，或者说叫做公共部分，负责AR和VR两个项目交叉领域的研发工作
整个AR和VR研发项目组总共有一百来号人，负责各个方面研发工作，这其中有硬件的，有软件的，还有整合的，以及与内容对接的
整个项目组的成员年龄普遍都比较年轻，基本上都在二十六七左右其中百分之八十以上都是硕士以上的高学历研究人才，剩下的百分之二十，也是从各处优中选优挑选进来的
AR项目研发小组的组长或者说负责人是来自于米麻理学院留学博士，名叫孙启航，今年三十五岁之前一直在硅谷工作，是人力资源部总监林建良花了很大力气才找过来的，真正的年薪百万＋人才
而负责VR的则是我们土生土长的北青博士，名字叫黄文韬，今年只有二十九岁黄文韬之前有一个VR方面的技术研发创业团队，只不过缺乏管理和资金，导致项目最终流产也是这时候林建良找到了他们，在许诺的丰厚条件下，黄文韬带着他团队中的几个人也就跟着林建良回来了
两个人的性格截然不同，孙启航属于是那种特别自信，特别张扬的那种外放性人才这可能的得力于他的高学历和名校吧，所以言行举止上面有一种自带的傲气
当然了，他的学历的确让他有自傲的底气不过在和吴浩的几轮接触和交锋下，尤其是在吴浩那丰富的‘知识’下，他那一丝傲气也被打击的无影无踪，对吴浩开始心服口服起来
黄文韬则就相对比较内敛，言语不多，说话比较含蓄，理工男的性格表露无遗但是能力很强，也正是因为这种能力，所以才让他之前才能组建一支创业团队
即便后来因为缺乏正规的管理和资金流产，但还是有好几个人愿意追随他过来，这足见其的能力和才华
与孙启航不同，黄文韬对于吴浩是心悦诚服令他诚服的不仅仅是吴浩本身的所掌握的丰富知识和技术，也来源于吴浩能够带领几个伙伴在一穷二白中创业成功，最终发展壮大的经历
用黄文韬的话说，他是来学习的，学习吴浩的渊博的知识，学习他创业的能力等到未来时机成熟，他还是会离开自己创业的
对此，吴浩并没有在意公司里面抱有这样想法的人不在少数，不多他一个而且有些东西是学到的，有些东西是学不到的
吴浩自信能够凭借他的能力和魅力让黄文韬最终死心塌地的追随他，再加上股份和期权激励计划，