第2291章 被打击到
第2291章被打击到
薛衡见她气急败坏质问自己，心里暗自生气，面上却失笑出声
“逼做什么？不喜欢学习经商，也不爱工作，那如何能管理好那么大一家疗养院？不会，也不想，那只能将它托付给其人，不是吗？不年轻了，以的身体条件，八成活不到爷爷那个年纪bqma· 的时间不多，给的时间自然也不多”
薛涵仍气呼呼的，抱怨：“不爱那些什么经商管理！一看到账目和各种报告就忍不住头晕！都说不喜欢，偏偏还要逼去学！”
薛衡扯了一下嘴角，脸色很平静
“既然不喜欢，那就将它托付给其人不逼了，总成了吧？”
薛涵不满冷哼：“给别人管理就行，股权必须全部给uubq● ”
“为什么？”薛衡抿了一口茶，挑眉微笑问：“不爱学习，也不想学管理，只想占股权分红拿现成？小涵，该知道没付出就没收入的道理这是连幼儿园小朋友都懂的道理，不应该不知道吧”
在这个纷纷攘攘的世界上，大多数人都是普通人
大多数人在付出一定的劳动后，能获得一定的劳动报酬，从而得以在这个社会生存
有资源和人脉的人会活得轻松些，因为们可能不必付出很多，便能得到不少
但那毕竟是少数人，不能以此来定义所有人
在薛衡看来，只是长在父母的肩膀上，能有机会获得高等教育的幸运儿bqma· 又极其幸运，能在伯父和凌凌的牵引下赚下这偌大的家产
这些都是辛辛苦苦一辈子攒下的，哪能随便挥霍践踏！
另外，疗养院有一半是阿桓夫妻的
越是如此，就越该谨慎对待因为疗养院的长期成败与否，决定整个家族所有人的未来和生活质量养老质量等等
薛涵脸一红，支吾：“……合理继承您的股份，不行吗？不擅长管理，那就给擅长的人去管理bqma· 雇人干活，为什么不行？”
“没那个能力统筹”薛衡无情指出：“能看出谁擅长当管理层，谁管人事，谁管财务？能吗？连用人的基本道理都不懂，还怎么雇人用人？”
薛涵答不出来了
薛衡苦笑摇头：“不想付出，却想得到和享受bqma· 意识到工作辛苦，所以不想工作bqma· 发现学习经商很辛苦，也不想去学习bqma· 只想当一只蛀虫，把爸留下的产业一一蛀光败光bqma· 觉得这样子的态度，会放心把疗养院交到的手中？九成以上的资产都投在疗养院那边，叔叔也是倾其所有那是们兄弟俩一辈子的心血，哪里能让挥霍败光！”
“————”薛涵气恼起来：“怎么就会败光！就日常过日子——差不多还是这样子就够了这两年疗养院的生意那么好，营收一大堆钱只要随便掰一丢丢给，
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